Phương pháp tiếp cận chuyển đổi linh động của chúng tôi có thể giúp các tập đoàn đa quốc gia và xuyên quốc gia xác định hiệu quả và đưa ra lộ trình điều phối nguồn nhân lực quốc tế để họ có thể phát huy tối đa sở trường và tiềm năng thông qua điều chuyển nội bộ, điều động đến các thị trường mới và huy động, phát triển và điều chuyển đội ngũ và nguồn nhân lực kế thừa tại và từ địa phương.
